Contexte :
Sous la tutelle de la Directrice de l’Institut Français du Maroc, Site d’El Jadida, le/la chargé(e) de mission culture et communication assure la responsabilité de la mise en oeuvre et du suivi de la programmation culturelle ainsi que de la communication du site (moyens humains, matériels et financiers).
Une grande motivation et une capacité d’engagement, et de compréhension des enjeux de la coopération culturelle de l’Institut français au Maroc, constitueront des atouts indispensables pour occuper cette fonction clé au sein du site.
Avec l’appui de l’assistante culturelle/chargée de communication et en lien avec le service technique, il lui sera plus particulièrement confié les missions suivantes et en lien avec le service technique.
Profil :
Formation :
– Diplômé(e) d’études supérieurs (Bac+4/5) vivement recommandé dans le domaine de la culture et /ou de la communication
– Toutes les références sont susceptibles d’être vérifiées.
Expériences :
– Expérience souhaitée dans le domaine culturel.
– Expérience professionnelle pertinente dans le domaine du marketing / communication souhaitée.
Connaissances souhaitées :
– Parfaite maîtrise du français / niveau C1 (parlé, lu, écrit) indispensable, la maîtrise de l’arabe est un atout.
– Bonne culture artistique et bonne connaissance de l’actualité culturelle francophone
– Maîtrise des nouveaux supports, formats et logiciels (appareils iOS et Android…).
– Maîtrise des outils bureautiques courants, d’infographie et de communication.
– Permis de conduire.
Savoir-faire :
– Communiquer dans un contexte culturel marocain et travailler avec des partenaires locaux.
– Evaluer les attentes et les besoins des publics concernés.
– Gérer des projets et animer une équipe
Qualités personnelles :
– Très bonnes qualités relationnelles vis-à-vis de tous les publics.
– Rigueur et sens de l’organisation/planification.
– Disponibilité, mobilité, goût et aptitude au travail en équipe.
– Dynamisme, créativité, capacité d’adaptation, d’innovation et de prise d’initiatives.
Exigences du poste :
Emploi du temps modulable en fonction des contraintes spécifiques à l’emploi (horaires possibles en soirées et week-end).