Formation :
Diplôme d’études universitaires des métiers du livre (Bac+4/5) ou équivalent.
Expérience avérée dans le domaine.
Toutes les références sont susceptibles d’être vérifiées.
Savoir-faire :
▪ Maîtrise des techniques documentaires.
▪ Maîtrise à l’encadrement, la gestion et la conduite de projets.
▪ Maîtrise à l’encadrement et au travail en équipe.
▪ Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de bibliothèque courants.
▪ Maîtrise des méthodologies de recherche sur internet et base de données courantes.
▪ Maîtrise des technologies de l’information et de leur intégration dans le développement d’une médiathèque.
Connaissances souhaitées :
▪ Connaissance des NTIC, des logiciels de bibliothèque (PMB).
▪ Très bonne culture générale.
▪ Connaissance de la bibliothéconomie.
▪ Bonne connaissance de la production éditoriale française.
▪ Maîtrise de la langue française (parlé, lu, écrit) indispensable
▪ Connaissance de l’arabe dialectal serait un atout.
▪ Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de BDD courants
Qualités personnelles :
▪ Dynamisme, disponibilité et esprit d’initiative.
▪ Autonome, responsable, sens du service public.
▪ Rigueur et sens de l’organisation/planification.
▪ Sens du contact et des relations avec le public.
▪ Qualités rédactionnelles.
▪ Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, capacité d’écoute et d’analyse des besoins exprimés.
Conditions de recrutement :
Une certaine flexibilité de l’emploi du temps de travail est requise, en fonction de la programmation culturelle (soirée, week-end).