Date limite de candidature : Lundi 01 juin 2020

Date début du contrat : Mardi 01 sept. 2020

Ville : Tanger

L’Institut français du Maroc, site de Tanger

Recrute

1 Coordinateur(-trice) des cours de langue

Poste en CDI

 

Date prévisionnelle de recrutement : 1er septembre 2020

Contexte :

Sous la tutelle du Directeur du site de Tanger et du responsable des cours de langue, il/elle assumera la gestion et la prospection, l’organisation, l’encadrement d’enseignants, le suivi et l’expertise pédagogique des cours en entreprise du secteur local de l’Institut français du Maroc – site de Tanger.

Missions pédagogiques :

–          Encadrement de l’équipe enseignante

–          Formation de l’équipe enseignante

–          Copilotage de la démarche qualité au niveau des cours de langue en appui sur le Référentiel Qualité

–          Elaboration et supervision de référentiels

–          Elaboration des tests de positionnement pour évaluer les stagiaires à l’entrée de la formation

–          Conception des tests d’évaluation de fin de formation en coopération avec l’équipe enseignante

–          Animation, suivi et conseil pédagogique auprès de l’équipe enseignante

–          Observation des pratiques de classe, par des visites conseils selon la procédure IFM

–          Participation au choix du matériel pédagogique

Missions commerciales/relations clientèles :

–          Prospection

–          Actualisation et suivi de la base de données « prospection »

–     Relance des entreprises clientes et non-clientes contactées

–          Prise de rendez-vous et présentation de l’offre de cours

–          Conseil et analyse des besoins en entreprise auprès des responsables formation

–            Elaboration des offres techniques et financières

–          Suivi de la formation avec l’entreprise dans une optique de satisfaction clientèle

Plannings o Présences

Compte-rendu de formation et réunion de bilan

Organisation et mise en place des formations :

–          Analyse des besoins de l’entreprise

–          Organisation des tests diagnostics

–          Conception du référentiels

–          Elaboration des plannings

–          Attribution des cours en collaboration avec l’équipe pédagogique

–          Suivi de l’intervention des formateurs

–          Respect des objectifs pédagogiques

–          Remise des résultats de formation (évaluation, compte-rendu)

–          Report de formation

–          Modification des objectifs de formation

Marketing :

–          Etudes de marché et création de nouveaux services aux entreprises

–          Elaboration d’une plaquette d’offres de cours

En fonction des priorités du service, il/elle pourrait être amené à accompagner l’équipe pédagogique en place dans la gestion des cours, la planification et le suivi des activités culturelles impliquant les apprenants CDL et les élèves des établissements partenaires.

Profil :

Formation :

–          Niveau Master (bac +4/5) dans le domaine de l’enseignement et si possible dans le FLE ou avoir un bac +2 avec une expérience de 5 ans avérée dans le milieu de l’éducation.

Expérience :

–          Expérience indispensable en matière de marketing et gestion de projet

–          Expérience dans le domaine de l’enseignement serait un plus

–          Expérience en formation FLE et ingénierie de formation pédagogique

Savoir-faire et connaissances souhaitées :

–          Maîtrise des outils bureautiques et des dispositifs de travail collaboratif en ligne

–          Habilitation à la passation du DELF/DALF – Aptitude à la commercialisation de l’offre de cours

–          Bonne connaissance souhaitée du réseau du MEAE

–          Maîtrise de la langue française (parlé, lu, écrit) indispensable

–          Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)

–          Permis de conduire

Qualités personnelles :

–          Dynamisme, esprit d’initiative, autonomie ;

–          Sens des responsabilités et du service public ;

–          Rigueur et sens de l’organisation ;

–          Sens du travail en équipe,

–          Adaptation aisée à des niveaux et à des publics d’apprenants très variés

–          Mobilité, grande disponibilité ; sens de l’interculturel

–          Sens de la négociation

–          Excellent relationnel

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Grande disponibilité et flexibilité.

Date prévisionnelle de recrutement : 1er septembre 2020

Recrutement en CDI, soumis à une période d’essai de trois mois, éventuellement renouvelable une fois.

Rémunération : Niveau 6, échelon 1 soit 15 612,15 DH brut conformément à la grille des personnels administratifs de l’IFM.

Un dossier complet de candidature (CV + photo, lettre de candidature, extrait du casier judiciaire ou copie du récépissé de demande, copies diplômes, attestation de travail, copie de la carte nationale d’identité ou copie de la carte de résidence) est à adresser uniquement par voie électronique sous référence « IFM-TANGER-COORDINATEUR CDL » pour le 1er juin 2020 délai de rigueur obligatoirement aux deux adresses suivantes :

D’une part à :

[email protected]

Et d’autre part à :

[email protected]

Télécharger le format pdf : coordo cdl tanger input PM

Note : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Postuler : [email protected];[email protected]

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