1 Coordinateur/trice pédagogique chargé-e de développement cours en entreprise.

Contexte :

Au regard du développement économique de la ville de Tanger, les entreprises (industrie, tertiaire) doivent bénéficier d’un personnel formé et maitrisant la langue française.

Sous l’autorité de la responsable des cours de langue et de la direction de l’institut, il/elle sera en charge du développement et de la gestion des cours en entreprise. Cela inclut la prospection, l’organisation, l’encadrement des formateurs, le suivi et l’expertise pédagogique des cours en entreprise du secteur local.

Profil : 

 Formation : 

Titulaire d’un diplôme de Français Langue Etrangère (bac +4/5) vivement recommandé dans le domaine de l’enseignement, spécialisation en FOS  Une expérience dans le secteur de la vente serait un plus

Toutes les références sont susceptibles d’être vérifiées

Savoir-faire et connaissances souhaitées :

• Expérience en formation FLE/ FOS et ingénierie de formation pédagogique
• Maîtrise des outils bureautiques et des dispositifs de travail collaboratif en ligne
• Aptitude à la commercialisation de l’offre de cours
• Bonne connaissance souhaitée du réseau
• Connaissance du réseau Institut français Maroc serait un plus
• Excellente maîtrise de la langue française (parlé, lu, écrit) indispensable
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• Permis de conduire

 Qualités personnelles : 

• Excellent relationnel
• Sens du travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur et sens de l’organisation
• Respect des délais
• Sens des responsabilités et du service
• Adaptation aisée à des niveaux et à des publics d’apprenants très variés
• Mobilité
• Sens de la négociation

Missions commerciales/relations clientèle :

• Prospection et vente
• Actualisation et suivi de la base de données « prospection »
• Relance des entreprises clientes et non-clientes contactées
• Prise de rendez-vous, présentation et vente de l’offre de cours
• Conseil et analyse des besoins en entreprise auprès des responsables formation

Organisation et mise en place des formations :

• Elaboration des offres techniques et financières
• Organisation des tests diagnostics
• Conception du référentiel en collaboration avec l’équipe pédagogique – Elaboration des plannings
• Attribution des cours en collaboration avec l’équipe pédagogique
• Suivi de la formation avec l’entreprise dans une optique de satisfaction clientèle o Plannings o Présences

o Compte-rendu de formation et réunion de bilan

Marketing :

• Participation à l’élaboration d’outils de communication en lien avec le service communication nationale de l’IFM et la direction nationale des cours
• Etudes de marché et création de nouveaux services aux entreprises

Missions pédagogiques :

• Elaboration des tests de positionnement pour évaluer les stagiaires à l’entrée de la formation
• Conception des tests d’évaluation de fin de formation en coopération avec l’équipe enseignante
• Elaboration et supervision des référentiels
• Animation, suivi et conseil pédagogique auprès de l’équipe enseignante
• Observation des pratiques de classe, par des visites conseils selon la procédure IFM – Participation au choix du matériel pédagogique

Grande disponibilité et flexibilité horaire

Date prévisionnelle de recrutement : 02 mai 2023

 Recrutement en CDI, soumis à une période d’essai de trois mois, éventuellement renouvelable une fois.

Rémunération mensuelle : Niveau 6, échelon 1 soit 15 928.50 dhs bruts conformément à la grille des personnels administratifs de l’IFM.

 Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre : CV + photo, lettre de candidature,

copies diplômes, copie de la carte nationale d’identité ou de la carte de résidence obligatoire.

 A     adresser    uniquement    par    voie    électronique    sous    référence    «    IFM-TANGER-

COORDINATEUR» pour le 31 mars 2023 délai de rigueur à l’adresse suivante :

 recrutementtanger@ifmaroc.com

 Télécharger le format pdf : COORDINATEUR FOS – IF Tanger

Note : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.