CDI

2 Enseignants(es) FLE

L’Institut français du Maroc, site de Tétouan recrute 2 Enseignants(es) FLE Postes en CDI Date prévisionnelle de recrutement : 1er avril 2022 Descriptif

Profil :  

  Formation :  

  • Diplômé(e) d’études universitaires (Bac+4/5) FLE
  • Expérience d’au moins 2 ans dans l’enseignement du FLE/ FOS, expérience souhaitée avec le public enfant
  • Habilitation examinateur-correcteur DELF/DALF (niveaux A1 à C1) en cours de validité
  • Une expérience en animation d’ateliers d’expression : théâtre, chant, lecture… (facultatif)

  Savoir faire :  

  • Communiquer dans un contexte culturel différent
  • Evaluer les attentes et les besoins des publics concernés
  • Maîtriser les outils pédagogiques adaptés aux publics concernés
  • Intégrer son travail au sein d’une équipe disciplinaire ou interdisciplinaire
  • Maîtrise des technologies de l’information et de leur intégration dans la production pédagogique
  • Aptitude à l’innovation pédagogique (veille, suivi, expérience)
  • Mener des projets en équipe

Connaissances souhaitées :

▪ Bonne maitrise du numérique éducatif

▪ Très bonne culture générale

▪ Compétence avérée en pédagogie

▪ Excellente maîtrise parfaite de la langue française (parlée, lue, écrite)

▪ Maîtrise des outils bureautiques courants

▪ Excellente connaissance du Cadre Européen Commun de Référence (CECR) et habilitation

DELFDALF

Qualités personnelles :

▪ Dynamisme, disponibilité et esprit d’initiative.

▪ Autonome, responsable, sens du service public.

▪ Rigueur et sens de l’organisation/planification.

▪ Sens du contact et des relations avec le public.

▪ Qualités rédactionnelles et relationnelles

▪ Capacité d’écoute et d’analyse des besoins exprimés

▪ Bonnes capacités d’adaptation à l’étranger

▪ Sens relationnel et du travail en équipe

▪ Adaptation aisée à des niveaux et des publics d’apprenants très variés.

 

 Exigences du poste  

✓ Les cours ont lieu du lundi au dimanche, à des horaires variables,

✓ Travail exigé le dimanche lors des sessions DELF/DALF.

Contexte de l’Institut 

Les cours de langue à l’Institut français de Tétouan représentent 5700 apprenants (2019). L’équipe est composée d’une responsable de cours, un coordonnateur pédagogique, 3 enseignants CDI et 78 enseignants vacataires.

Les cours sont dispensés sur le site principal de l’Institut français de Tétouan et hors les murs dans des établissements partenaires.

 

Descriptif des fonctions :

Sous l’autorité du Directeur de l’Institut de Tétouan et sous la tutelle de la responsable des cours et du coordinateur pédagogique, l’enseignant se verra remplir les missions suivantes :

  • Enseignement du français général, sur l’ensemble des sites (in situ et annexes) et sur l’ensemble des niveaux du CECRL, aux publics enfant, adolescent, étudiant et adulte.
  • Enseignement du français sur objectif spécifique (Cours en entreprise, Techniques d’expression et de communication, FOU, français professionnel, cours d’alphabétisation) Analyse des besoins et ingénierie pédagogique

Systématisation de l’administration des cours entreprises par des outils de suivi

Création et animation de cours FOS

Prospection de nouveaux clients

  • Certifications et tests de positionnement :

Participation à la passation et correction des certifications professionnelles de la CCIPF (DFP) et aux certifications de FEI (DELF, DALF et TCF)

Participation aux tests de positionnement des nouveaux inscrits

  • Formation de formateurs : animation, conseil, formation et suivi d’enseignants ; essaimage des nouveaux modes d’enseignement via le numérique (e-learning, TBI, etc.) et d’évaluation.
  • Conception d’outils pédagogiques (modules et référentiels de français sur objectifs spécifiques, etc.)
  • Pilotage et suivi de projet (ateliers artistiques, fête de la Francophonie, certifications, cours en entreprise, etc.)
  • Liaison entre les différents services par l’implication dans la vie culturelle de l’Institut, la connaissance des projets conduits par les autres services ; mission de conseil pour la réalisation de projets inter-services.

 

Il/elle prendra part à la mise en œuvre de la Démarche Qualité au sein du Centre de langue en appui sur le référentiel Qualité IFM.

Amplitude horaire hebdomadaire au regard des ouvertures de cours de langue : semaine de travail de 39h en fonction des sessions de cours du mardi au samedi.

Date prévisionnelle de recrutement : 1er avril 2022

Recrutement en CDI soumis à une période d’essai de trois mois renouvelable une fois.

Rémunération : Niveau 5, échelon 1 soit 12 819.90 MAD brut conformément à la grille des personnels administratifs de l’IFM.

 

Un dossier complet de candidature (CV + photo, lettre de candidature, extrait du casier judiciaire ou copie du récépissé de demande, copies diplômes, attestation de travail, copie de la carte nationale

d’identité ou copie de la carte de résidence) est à adresser uniquement par voie électronique sous référence « IFM – TETOUAN – ENSEIGNANT FLE » pour le 07 mars 2022 délai de rigueur à l’adresse suivante :

 

recrutement.tetouan@institutfrancais-maroc.com

 Télécharger le format pdf: tétouan 2 enseignants fle

Note : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

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