Formation :
• Diplômé(e) d’études universitaires des métiers du livre (Bac +4/5) des bibliothèques, de la
documentation ou de la médiation culturelle vivement recommandé
• Une expérience en animation est indispensable
• Une expérience en médiathèque ou librairie serait souhaitable
• Une expérience en gestion d’équipe constituera un atout majeur
Toutes les références sont susceptibles d’être vérifiées
Savoir faire :
• Maîtrise des techniques documentaires et des normes bibliothéconomiques ;
• Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe autour d’objectifs communs ;
• Aptitude à concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets culturels en lien avec le livre, la
lecture et la médiation culturelle ;
• Maîtrise des outils bureautiques courants ainsi que des logiciels de gestion de bibliothèque et de médiathèque ;
• Maîtrise des méthodologies de recherche documentaire, de veille informationnelle et de l’exploitation des bases de données ;
• Maitrise des technologies de l’information et de la communication, ainsi que de leur intégration dans le développement des services et des usages en médiathèque ;
• Capacité à développer des partenariats et à conduire des actions de médiation auprès de publics diversifiés ;
• Aptitude à analyser l’activité, produire des bilans et assurer le suivi d’indicateurs.
Connaissances souhaitées :
• Bonne maîtrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) ainsi que des logiciels de gestion de bibliothèque, notamment PMB ;
• Très bonne culture générale et connaissance de l’actualité du livre, de l’édition et de la lecture
publique en France et au Maroc ;
• Bonne connaissance des principes, méthodes et outils de la bibliothéconomie et de la gestion documentaire ;
• Bonne connaissance de la production éditoriale française contemporaine ainsi que des littératures et cultures francophones ;
• Excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit, indispensable ;
• Connaissance de l’arabe dialectal souhaitée ;
• Connaissance des enjeux liés à la médiation culturelle, à l’action éducative et au développement des publics ;
• Sensibilité aux évolutions des usages numériques et de leur impact sur les services de médiathèque
Qualités personnelles
• Dynamisme, disponibilité et esprit d’initiative ;
• Autonomie, sens des responsabilités et engagement au service des publics ;
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à planifier et prioriser les activités ;
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l’accueil ;
• Capacité à animer, mobiliser et fédérer une équipe ;
• Bonnes qualités rédactionnelles et de communication ;
• Goût du travail en équipe, sens de l’écoute et capacité à analyser les besoins des différents publics et partenaires ;
• Esprit d’ouverture, adaptabilité et aptitude à évoluer dans un environnement interculturel ;
• Créativité, force de proposition et capacité à développer de nouveaux projets ;
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.