CDI

L’Institut français du Maroc, antenne de Rabat recrute 1 responsable technique

Sous la supervision de la Directrice déléguée de l’Institut Français de Rabat et relevant du Secrétaire général, le titulaire de ce poste est chargé des aspects techniques liés aux activités de l'antenne (programmation culturelle, cours de langue, médiathèque, coopération, etc.) ainsi que de la maintenance des locaux de l’Institut. Il/elle sera amené(e) à fournir un soutien technique tant en interne qu'en externe pour accompagner les activités et événements culturels dans les salles et les lieux de spectacle internes et externes, tout en assurant le support technique pour l’ensemble des équipements techniques, du mobilier et des infrastructures de l’institut.

Formation et expérience
Diplôme de technicien, de préférence dans les domaines du poste à pourvoir, et justifier d’au moins 5 années
d’expérience confirmée dans des fonctions techniques de responsabilité similaires.
Toutes les références sont susceptibles d’être vérifiées.

Compétences et savoir-faire :
• Qualités relationnelles.
• Maîtrise du français écrit et oral souhaitable, et maîtrise de la langue arabe exigée.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Mobilité et grande disponibilité.
• Permis de conduire de catégorie B.

Qualités personnelles :
• Aptitude au travail en équipe, capacité d’écoute et d’analyse des besoins
• Capacité d’organisation et d’anticipation
• Sens du contact et des relations avec le public

Elle/il aura pour missions principales :
Suivi des immobilisations : Assurer la supervision et le suivi des immobilisations et du support technique pour tous les services de l’IF Rabat.
Gestion des ressources : Optimiser la gestion matérielle et logistique sur l’ensemble des sites de l’institut.
Conformité des spectacles : Vérifier que les lieux de spectacle respectent les fiches techniques fournies.
Interface artistique : Traduire les besoins artistiques en solutions techniques et coordonner les différents intervenants.
Installation technique : Mettre en place les équipements nécessaires (son, lumière, vidéo) pour les spectacles et événements culturels.
Projections et régie : Assurer et superviser les projections en version DCP et gérer la régie lors des animations en soirée.
Maintenance des équipements : suivi et pilotage de la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures.
Interventions techniques : Résoudre des problèmes techniques ponctuels et veiller au respect des règles de sécurité.
Support logistique : Contribuer à la gestion des déplacements du personnel et du matériel, selon les besoins déterminés par le responsable de son service d’affectation.

Date prévisionnelle de recrutement : 4 mai 2026
Recrutement en CDI soumis à une période d’essai de 1 mois et demi éventuellement renouvelable une fois.
Rémunération : Niveau 3 échelon 1 soit 10 185, 67 dhs bruts conformément à la grille des salaires de l’IFM.
Le dossier doit obligatoirement comprendre : CV + photo, lettre de candidature, diplômes, copie de la carte nationale d’identité ou de la carte de résidence obligatoire.
A adresser uniquement par voie électronique sous la référence « IFM RABAT– RESP TECH » (en objet du mail) pour le 10 avril 2026 délai de rigueur à l’adresse ci-dessous :
recrutementrabat@ifmaroc.com
Note : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
« L’Institut français du Maroc est un espace de dialogue unique entre la France et le Maroc dans les domaines de la culture et du savoir. Il œuvre à la diffusion culturelle sur l’ensemble du territoire marocain et accompagne la production de projets innovants dans les domaines artistique, numérique ou universitaire. De par son budget et ses ressources humaines comme immobilières, il est le plus grand établissement culturel français dans le monde. L’Institut français du Maroc accorde une grande importance à la qualité de l’environnement de travail et à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Il est particulièrement attaché à l’égalité et à la diversité des profils et des compétences.
Enfin, l’Institut français du Maroc offre un package salarial attractif (politique de rémunération, durée de travail, jours de congés et chômés, mutuelle, accès à la formation dont aux certifications françaises), de même qu’une politique sociale en direction des agents (accès gratuit aux cours de langue, médiathèque…). »

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