PROFIL
• Diplôme Bac +3
• Formation souhaitée en métiers du livre ou en médiation culturelle
• Une expérience en médiathèque ou en animation à destination de groupes d’enfants et d’adolescents
est souhaitée.
• Toutes les références sont susceptibles d’être vérifiées.
Connaissances souhaitées :
• Connaissance du logiciel PMB.
• Connaissance des NTC.
• Connaissance des techniques de traitement intellectuel et physique des collections (bibliothéconomie)
• Bonne connaissance de la production éditoriale française et francophone jeunesse.
• La capacité à animer des ateliers créatifs ou des lectures de contes serait un plus
Savoir-faire :
• Maîtrise de la langue française (parlé, lu, écrit) indispensable.
• Aptitude en animation de groupes d’enfants et d’adolescents
• Appétence pour la relation au public
• Aptitude au travail en équipe.
• Aptitude à la médiation culturelle.
• Maîtrise des outils bureautique et informatique.
• Goût pour les activités manuelles.
Qualités personnelles :
• Dynamisme et force de proposition.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Sens de l’accueil et du service public.
• Sens du contact et aisance relationnelle, notamment, avec les publics jeunes
• Esprit d’initiative, d’animation et de créativité
• Capacité d’adaptation et de polyvalence
• Ponctualité, disponibilité
EXIGENCES DU POSTE
• Semaine de travail du mardi au samedi.
• Possible participation aux animations en soirée/ horaires variables en liaison avec les horaires de la médiathèque.
CDI
L’Institut Français du Maroc, antenne de Tétouan recrute Un(e) médiathécaire/responsable section Jeunesse
La médiathèque de l’Institut français à Tétouan est un espace culturel et éducatif ouvert à tous, dédié à la lecture, à l’apprentissage, à la découverte culturelle et au débat d’idées. Elle accompagne les publics scolaires, les étudiants et les jeunes (enfants et adolescents) dans leurs parcours de lecture, d’apprentissage du français et d’ouverture sur le monde. 20 000 documents composent son fonds : livres, presse, DVD, etc. Elle comprend une section « Adultes » (13000 ouvrages), une section « Adolescents » en développement (300 ouvrages) et une section « Jeunesse » (6400 ouvrages pour les 4-12 ans). L’équipe est composée de trois personnes : 1 responsable médiathèque, 1 médiathécaire jeunesse, 1 agent de médiathèque à mi-temps.
Sous l’autorité du Directeur de l’Institut français à Tétouan, sous la tutelle du responsable de la médiathèque, le ou la médiathécaire/responsable section Jeunesse se verra confier les missions suivantes :
Gestion des collections de la section Jeunesse (Enfants et Adolescents)
Participer à la politique d’acquisition (livre et numérique) par des recherches et suggestions d’achat,
Prendre en charge le circuit du Livre : suivi des commandes, réception et pointage des commandes,
catalogage, indexation, import et enrichissement des notices, désherbage
Valoriser les collections : présentation des ressources (tables thématiques, coups de cœur), mise en valeur des espaces et des ressources numériques,
Assurer le traitement physique des collections : équipement, petites réparations, rangement et classement des collections
Médiation entre les usagers, les ressources de la médiathèque et les activités de l’Institut
Accueillir les publics, informer, inscrire et orienter les usagers
Accompagner les enfants et les adolescents dans la découverte des livres et de la lecture
Gérer les opérations de prêts et de retours de tous supports, traitement des réservations,
Travailler en transversalité avec les autres services de l’institut (centre de langue, diffusion artistique, action en direction des scolaires) : être force de proposition d’activités en commun, Relayer l’ensemble des activités de l’Institut auprès du public de la médiathèque Jeunesse
Contribution à la vie et à la promotion de la médiathèque Jeunesse
Animer les visites de la médiathèque (visites scolaires, groupes)
Force de proposition pour la communication interne et externe de la section jeunesse de la médiathèque,
Animer des sessions d’information sur la médiathèque dans l’établissement ou hors les murs
Programmer et mettre en place l’animation dans et hors les murs à destination du jeune public et des apprenants des cours de langue (activités créatives, artistiques et de lectures)
Participer et programmer des activités pour les différents événements en lien avec le livre (Fête du Livre de Tétouan, La Cigogne Volubile, Journée de la Francophonie, etc)
Date prévisionnelle de recrutement : 1er octobre 2026
Recrutement en CDI soumis à une période d’essai d’un mois et demi, éventuellement renouvelable une fois.
Rémunération : Niveau 4 échelon 1, soit 12 197 ,26 MAD brut conformément à la grille des salaires de l’IFM.
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre : CV + photo, lettre de candidature, copies diplômes, copie de la carte nationale d’identité ou copie de la carte de résidence obligatoire.
A adresser uniquement par voie électronique sous référence « IFM TETOUAN– MEDIATHEQUE » pour le 23 août 2026 délai de rigueur à l’adresse ci-dessous :
recrutement.tetouan@ifmaroc.com
Note : seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Les compétences des candidats auditionnés pourront être testées avec des exercices pratiques et des mises en situation.
L’Institut français du Maroc est un espace de dialogue unique entre la France et le Maroc dans les domaines de la culture et du savoir. Il œuvre à la diffusion culturelle sur l’ensemble du territoire marocain et accompagne la production de projets innovants dans les domaines artistique, numérique ou universitaire. Avec son budget et ses ressources humaines comme immobilières, il est le plus grand établissement culturel français dans le monde. L’Institut français du Maroc accorde une grande importance à la qualité de l’environnement de travail et à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Il est particulièrement attaché à l’égalité et à la diversité des profils et des compétences. Enfin, l’Institut français du Maroc propose une offre salariale attractive (politique de rémunération, durée de travail, jours de congés et chômés, mutuelle, accès à la formation dont aux certifications françaises), de même qu’une politique sociale en direction des agents (accès gratuit aux cours de langue, médiathèque…).