La médiathèque de l’Institut Français de Kénitra est riche d’une collection de 14 575 documents (tous supports confondus) se déploie en 3 espaces d’une superficie totale de 158 m2. Elle compte 930 adhérents et réalise environ 5 339 prêts.
Elle propose également une riche offre d’animations (ateliers, rencontres …) dans le cadre de la programmation culturelle de l’Institut. Elle est composée d’une médiathèque pour adultes et d’une médiathèque jeunesse.
Profil :
- Diplômé(e) d’études universitaires dans le domaine des métiers du livre : (Bac+3/4) vivement recommandé ou expérience avérée dans le domaine.
- Toutes les références sont susceptibles d’être vérifiées.
Savoir-faire :
- Maîtrise de la langue française (parlé, lu, écrit) indispensable, la maîtrise de darija est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques, de l’outil internet et de gestion de BDD courants.
- Maitrise des techniques documentaires.
- Maîtrise des techniques de catalogage (Dewey).
- Aptitude à l’encadrement, la gestion et la conduite de projets.
- Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe.
- Aptitude à la médiation culturelle
- Maîtrise des méthodologies de recherche sur internet et base de données courantes.
- Maîtrise des nouvelles technologies et de leur intégration dans le développement d’une médiathèque.
- Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, …)
Connaissances/Compétences souhaitées :
- Bonne culture générale ;
- Bonne connaissance de la production éditoriale française ;
- Connaissance de la bibliothéconomie ;
- Connaissance des NTIC, des logiciels de bibliothèque et des jeux vidéo.
- Connaissance des offres de la médiathèque ;
- Connaissance des logiciels PMB, Photoshop ou Illustrator ;
Qualités personnelles :
- Dynamisme, disponibilité et esprit d’initiative.
- Rigueur et sens de l’organisation/planification.
- Sens du contact, être à l’écoute et des relations avec le public. ▪ Qualités rédactionnelles.
- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et en réseau.
Exigences du poste :
- Travailler dans un univers ou les sollicitations des interlocuteurs sont multiples et variées ;
- Semaine de travail du mardi au samedi
- Amplitude horaire au regard des nécessités de service ;
- Travail exigé certains soirs pour les manifestations culturelles.