1 Chargé/e de mission certifications

Profil :
– Formation et habilitation :
– Titulaire d’un diplôme BAC +3/+4 d’enseignement supérieur et expérience confirmée dans le domaine de l’enseignement et des certifications en FLE.
– Expérience en coordination pédagogique et en gestion administrative.
– Expérience en matière de gestion et d’animation d’équipe.
Une habilitation Delf-Dalf serait un plus
Toutes les références sont susceptibles d’être vérifiées

Savoir-faire, connaissances :
– Evaluer les attentes et les besoins des publics concernés.
– Intégrer son travail au sein d’une équipe disciplinaire ou interdisciplinaire.
– Maîtrise parfaite de la langue française (parlé, lu, écrit) indispensable.
– Connaissance des certifications en FLE et du Cadre Européen Commun de Référence (CECR).
– Connaissance dans le numérique éducatif,
– Maîtrise des outils bureautiques courants,

Qualités personnelles :
– Dynamisme, disponibilité et esprit d’initiative,
– Autonomie, travail en équipe, adaptabilité,
– Rigueur et sens de l’organisation/planification,
– Sens du contact et des relations avec le public d’apprenants,
– Qualités rédactionnelles,
– Capacité d’écoute et d’analyse des besoins exprimés.

Exigences du poste :
– Mobilité, déplacements réguliers,
– Permis B

Sous la tutelle du Directeur délégué de l’IFM, site d’Oujda, et du responsable des cours, le/la Chargé(e) de mission certifications, assure l’organisation, le développement et le suivi des certifications de français langue étrangère (FLE).

Coordination pédagogique et encadrement des équipes
– Elaboration et communication du planning annuel des certifications.
– Coordination du service des certifications et des équipes enseignantes dont l’organisation de réunions pédagogiques.
– Supervision de la promotion des certifications auprès des établissements scolaires publics et privés.
– Supervision de la promotion des certifications auprès des apprenants.
– Gestion organisationnelle du DELF/DALF (tout public et scolaire).
– Relation et négociation des conventions avec les établissements centres d’examen.
– Gestion des relations avec le public inscrit aux certifications (information, conseil et gestion des dysfonctionnements).
– Rédactions des compte rendus et bilans.
– Assistance du responsable des cours dans le recrutement, l’accompagnement et la formation des enseignants qui interviennent dans le cadre des certifications.

Mise en place de partenariats, développement et prospection
– Interface avec les organismes certificateurs : FEI, CCIP, Alliance française de Paris Ile de France, ainsi qu’avec la gestion centrale des certifications de l’IF Maroc
– Prospection d’écoles partenaires.

Suivi comptable et financier
– Alimentation d’outils de suivi et de contrôle (tableaux de bord).
– Suivi financier des certifications (vacations/facturations des partenaires/frais de dossier des examens…).
– Préparation et suivi du budget sectoriel avec le directeur de l’antenne et le Secrétaire Général.
– Réalisation des inscriptions locales des certifications et des opérations de caisse qui y sont afférentes et pour lesquelles l’agent est susceptible d’être mandaté,

Date prévisionnelle de recrutement : 1er décembre 2023
Recrutement en CDI, soumis à une période d’essai de trois mois, éventuellement renouvelable une fois.
Rémunération mensuelle : Niveau 5 échelon 1, soit 13.653,42 MAD bruts conformément à la grille des personnels administratifs de l’IFM.
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre : CV + photo, lettre de candidature, copies diplômes, copie de la carte nationale d’identité ou copie de la carte de résidence obligatoire.
A adresser uniquement par voie électronique sous référence « IFM OUJDA CDM certifications » pour le 30 octobre 2023, délai de rigueur à l’adresse suivante : recrutementoujda@ifmaroc.com

Note : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

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