Formation :
– Niveau Master 2 ou équivalent en FLE souhaité
– Habilitation DELF-DALF (examinateur-correcteur et formateur)
– Formation et expériences réussies dans le domaine
Toutes les références sont susceptibles d’être vérifiées
Expérience :
– Expérience en ingénierie de la formation
– Expérience de la formation, de la gestion et de management d’une équipe
Connaissances souhaitées :
– Excellente connaissance des certifications DELF/DALF/TCF et des partenaires tels que FEI
– Maîtrise du pack Office et connaissance des outils de gestion informatique (TEO, Gaël, Ev@lang, …),
des certifications souhaitables.
Qualités personnelles :
– Rigueur et sens de l’organisation/planification
– Sens des responsabilités et du service public,
– Sens du travail en équipe,
– Sens du détail
– Excellent sens du contact,
– Dynamisme, pugnacité, esprit d’initiative,
– Capacité d’écoute et d’analyse des besoins exprimés
– Mobilité, autonomie, adaptation, grande disponibilité
– Capacités à travailler sous contrainte
CDI
L’Institut français du Maroc, Direction générale recrute 1 Coordinateur/trice national(e) des certifications
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de l’Institut français du Maroc et de l’Attachée de Coopération Educative, il/elle assurera des responsabilités d’ordre stratégique, pédagogique et administratif, sous la supervision et en étroite collaboration avec le Directeur national des centres de langue. Le/la Coordinateur (trice) a pour missions essentielles de développer le service des certifications, de contrôler le respect de la réglementation concernant le déroulement des sessions, d’harmoniser les pratiques au sein de notre réseau, et d’accompagner les équipes en ce sens. Il/elle est le pivot de la communication opérationnelle entre l’IFM et FEI.
Son activité est centrée sur les éléments suivants :
1/ Développer le service des certifications :
– Dans une démarche d’amélioration continue, le/la coordinateur (trice) conçoit le plan d’action annuel de son secteur concernant les projets nationaux et transversaux à mener, en lien avec la stratégie de développement qu’il/elle aura proposée.
Les missions principales sont en outre :
– Impulsion et suivi du développement des partenariats et/ou de la mise en place de nouveaux centres de passation (écoles et établissement d’enseignement supérieur publiques et privés, entreprises, …) ;
– Pilotage de la communication nationale des certifications, en collaboration avec le service dédié de l’IFM (mise à jour des différents supports de promotion imprimés –brochures, dépliants, flyers, affiches-, envoi centralisé sur les sites, suivi de la communication digitale et du site internet) ;
– Participation à des événements pour la promotion des certifications (colloques, salons…) et organisation de séances de présentation et de promotion, en association avec d’autres services de l’IFM
(Campus France, CDL, …).
– Suivi statistique et financier des sessions (évolution des effectifs, analyse des résultats et suivi financier des sessions par site) ; Construction des bilans périodiques, annuels et pluriannuels
– Participation à l’élaboration du budget de son service en DG et de la stratégie tarifaire nationale
2/ Contrôler le respect de la réglementation et des procédures
– Contrôle de la conformité des centres de passation et du respect des procédures harmonisées de passation (déplacements dans les centres de passation lors des sessions).
– Contrôle de la qualité des sujets d’examens et de leur adéquation avec le contexte culturel local ;
– Pilotage des périodes de corrections et contrôle de l’harmonisation des pratiques évaluatives à l’échelle nationale.
– Pilotage et support concernant les plateformes mises à disposition par FEI : Gaël, TEO, Ev@lang.
Participations aux projets pilotes de FEI (mises à jour et évolutions des outils)
3/ Harmoniser les pratiques au sein du réseau
– Pilotage et participation à l’organisation logistique des sessions d’examens du DELF et du DALF,
des tests TCF, et de l’ensemble de l’offre certifications de l’IFM (35 000 candidats/an) : planification des calendriers et de la reprographie, contrôle de la confidentialité des épreuves (envoi centralisé d’enveloppes scellées), organisation et participation aux réunions nationales du jury, validation des documents officiels de session (PV, attestations, diplômes) ;
– Suivi et pilotage du plan de formation et d’habilitation du personnel impliqué dans l’organisation des certifications (examinateurs, correcteurs, surveillants) sur la base de l’évaluation des besoins, et
animation possible de formations locales à l’habilitation d’examinateurs-correcteurs DELF-DALF dans les sites de l’IFM ;
– Amélioration des procédures internes, poursuite du projet de transformation numérique du service
4/ Accompagner les équipes certifications de notre réseau
– En complémentarité avec les actions de management directes conduites par les Responsables des centres de langue, il/elle participe à l’animation de l’équipe des services certifications de nos sites, par le biais de réunions régulières et de l’organisation de séminaires de travail.
– Veille et mise à jour du Vademecum du service certifications, à destination des centres de langue
– En cas de nécessité, il fait le lien entre les sites de l’IFM et FEI
Date prévisionnelle de recrutement : 01.09.2025
Recrutement en CDI soumis à une période d’essai de 3 mois éventuellement renouvelable une fois.
Rémunération : Niveau 7, Echelon 1 soit 25 161.75 dh brut conformément à la grille des salaires de l’IFM.
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre : CV + photo, lettre de motivation, copie des diplômes, copie de la carte nationale d’identité ou de la carte de résidence obligatoire.
A adresser uniquement par voie électronique sous référence « IFM-COORDO NATIONAL CERTIFICATIONS » pour le 15 juillet 2025 délai de rigueur à l’adresse suivante : recrutement@ifmaroc.com
Note : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.