L’Institut français du Maroc, site de Meknès recrute 1 coordinateur/trice pédagogique des cours de langue FLE/FOS

Formation :
– Titulaire d’un diplôme de Français Langue Etrangère (Bac +4/5) ou diplôme équivalent
– Habilitation d’examinateur et de correcteur DELF DALF souhaitée
– L’habilitation formateur des examinateurs-correcteurs DELF DALF serait un plus
Toutes les références sont susceptibles d’être vérifiées.

Expérience
– Expérience avérée en enseignement FLE/FOS
– Expérience indispensable en matière de formation et en gestion/animation d’équipe
– Expérience requise en formation de formateurs
– Expérience dans la vente B2B, idéalement dans le secteur de la formation
– Connaissance dans le secteur de l’ingénierie de formation serait un plus
– Aptitude à la commercialisation et la vente de formation

Connaissances
– Maîtrise de la langue française (parlée, lue, écrite) indispensable
– Très bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office), des dispositifs de travail collaboratif
en ligne et des outils numériques d’apprentissage.
– Connaissance des certifications (DELF/ DALF/ TCF)

Qualités personnelles
– Rigueur et sens de l’organisation/planification
– Sens des responsabilités
– Autonomie
– Qualités relationnelles et rédactionnelles
– Disposer de capacité à manager dans un environnement multiculturel
– Savoir s’adapter aisément à des niveaux et à des publics d’apprenants très variés
– Capacité d’écoute et d’analyse des besoins exprimés
– Dynamique, disponibilité et doté d’un esprit d’initiative
– Sens du service public
– Discrétion professionnelle

Exigences du poste
• L’activité, soit 39h hebdomadaires, du mardi au samedi, avec travail en soirée lors des
observations de classes.
• Travail le weekend lors des sessions DELF/DALF, TCF.
• Permis de conduire : souhaité.

Le/la coordinateur/trice pédagogique aura en charge :
Encadrement de l’équipe pédagogique
✓ Animation de l’équipe pédagogique et accompagnement vers la transition numérique
✓ Coordination, suivi et formation des équipes enseignantes
✓ Participation au recrutement des enseignants
✓ Elaboration du plan de formation continue, mise en œuvre et suivi
✓ Observation de groupes/classes, bilan d’observation, suivi
✓ Accompagnement et tutorat des nouveaux enseignants
✓ Encadrement de stagiaires
✓ Organisation de réunions pédagogiques : harmonisation des progressions, des référentiels, des
contenus…
✓ Gestion des remplacements, suivi des absences
✓ Organisation de journées de promotion des cours
Administration des cours et des certifications
✓ Préparation et suivi les inscriptions
✓ Organisation et planification des cours de langue (inscriptions, planning des cours et
attributions)
✓ Copilotage de la qualité au niveau des cours de langue en appui sur le Référentiel Qualité
✓ Coordination des annexes de cours
✓ Organisation des rentrées et suivi du bon déroulement des cours
✓ Promotion et développement de nouveaux formats de cours (ateliers artistiques, français
professionnel…)
✓ Participation à l’organisation, la surveillance, la passation et la correction des certifications
DELF, DALF, TCF ou autres examens
✓ Assure en appui du RCDL ou autre coordinateur la supervision des sessions et l’assessorat
✓ Promotion des certifications au sein de l’équipe pédagogique de l’IF et des écoles partenaires
Ingénierie pédagogique et FOS
✓ Conception de référentiels de compétence
✓ Elaboration de supports pédagogiques
✓ Proposition des offres techniques et financières en lien avec l’équipe pédagogique
✓ Réalisation des plannings
✓ Attribution des cours en collaboration avec l’équipe pédagogique
✓ Suivi de la formation avec l’entreprise dans une optique de satisfaction clientèle
• Plannings
• Présences
• Création des outils d’évaluation
• Compte-rendu de formation et réunion de bilan
✓ Impulsion de projets pédagogiques avec les enseignants et les autres services de l’Institut
✓ Coordonner l’évaluation et établir des bilans de fin de session avec l’équipe pédagogique
✓ Suivre et promouvoir auprès des enseignants et des apprenants les activités culturelles de l’Institut avec la mise en place de passerelles langue/culture
✓ Recherche de prospects (cours en entreprise)

Date prévisionnelle de recrutement : 01 septembre 2025
Recrutement en CDI, soumis à une période d’essai de trois mois, éventuellement renouvelable une fois.
Rémunération au niveau 6 échelon 1, soit un salaire mensuel brut de 17 565.75 MAD conformément à la grille des salaires de l’IFM.
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre : CV + photo, lettre de candidature, copies diplômes, copie de la carte nationale d’identité ou copie de la carte de résidence obligatoire.
A adresser uniquement par voie électronique sous référence « COORDO PEDA – IFM MEKNES » pour le 30 juin 2025 délai de rigueur l’adresse suivante : recrutementmeknes@ifmaroc.com
Note : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.