L’Institut français du Maroc, site de Tanger recrute 1 Enseignant(e) FLE/FOS

Contexte de l’Institut :
• 4 000 inscrits (tous publics) à l’année.
• Des cours intra-muros et extra-muros.
• 90 enseignants vacataires.
• 1 coordinatrice pédagogique.

Profil :

Formation :
Bac +4/+5 en français langue étrangère vivement recommandé ou DAEFLE ou diplôme équivalent assorti d’une expérience confirmée.
Habilitation examinateur-correcteur DELF/DALF en cours de validité
Toutes les références sont susceptibles d’être vérifiées ;

Expérience :
• 2 ans minimum dans l’enseignement du FLE/S, FOS ou expérience similaire.
• Prise en charge de tâches administratives au sein d’une alliance, d’un institut ou d’une école de langue serait un plus.

Savoir-faire :
• Mobilité indispensable sur l’ensemble des sites d’enseignement et au sein des entreprises.
• Évaluation des attentes et des besoins des publics concernés.
• Maîtrise des outils pédagogiques adaptés aux publics concernés.
• Maîtrise des technologies de l’information et de leur intégration dans la production pédagogique.
• Aptitude à l’innovation pédagogique (veille, suivi, expérience).
• Mise en place des projets en équipe.

Connaissances souhaitées :
• Connaissance des TICE.
• Très bonne culture générale.
• Compétence avérée en pédagogie du FLE et du FOS.
• Maîtrise parfaite de la langue française (parlée, lue, écrite) indispensable.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.
• Bonne connaissance du Cadre Européen Commun de Référence (CECRL).
• Très bonne connaissance de l’environnement professionnel des entreprises.

Exigences du poste :
• Amplitude horaire au regard des ouvertures de cours de langue (après 19h et samedis notamment)
• Travail exigé le dimanche selon les nécessités de service.
• Les cours sont assurés dans différents lieux de la ville.

Missions :

Enseignement du Français Langue Étrangère (FLE) et du Français sur Objectif Spécifique (FOS) :
• Enseignement du FLE : sur l’ensemble des sites (in situ et annexes) et sur l’ensemble des niveaux du CECRL, aux publics enfant, adolescent, étudiant et adulte en cours particuliers ou en groupe.
• Enseignement du FOS (Cours en entreprises, Techniques d’expression et de communication, français professionnel, etc.) en présentiel et en distanciel.
• Participation à des tests de positionnement en présentiel et en distanciel (Élaboration, passation et bilan)
• Analyse des besoins et ingénierie pédagogique en collaboration avec la responsable des cours et la coordinatrice pédagogique (conception de modules et de référentiels FLE & FOS).
• Création de contenus et animation de cours FOS.
• Participation à la création de matériels pédagogiques et à la conception d’outils d’évaluation.
• Participation à la promotion de la vie culturelle et de la médiathèque de l’Institut Français de Tanger auprès des apprenants FLE et des clients FOS.

En fonction des nécessités de service :
• Participation à l’organisation, la surveillance, la passation et la correction des certifications DELF, DALF, TCF ou autres samedi et dimanche
• Participation aux inscriptions par des tâches pédagogiques (tests de positionnement)
• Implication dans l’ensemble des activités de l’Institut afin de favoriser les liens et les actions communes entre les différents services.

Conditions de recrutement :

Date prévisionnelle de recrutement : 03 mars 2025
Recrutement en CDI soumis à une période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
Rémunération : Niveau 5, Échelon 1, soit 14.337,45 MAD brut conformément à la grille des salaires de l’IFM.
Le dossier doit obligatoirement comprendre : CV + photo, lettre de candidature, copies diplôme, copie de la carte nationale d’identité ou de la carte de résidence obligatoire.
A adresser uniquement par voie électronique sous la référence « IFTANGER – ENSEIGNANT FLE » pour le 09 février 2025 délai de rigueur à l’adresse ci-dessous : recrutementtanger@ifmaroc.com

Note : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
« L’Institut français du Maroc est un espace de dialogue unique entre la France et le Maroc dans les domaines de la culture et du savoir. Il oeuvre à la diffusion culturelle sur l’ensemble du territoire marocain et accompagne la production de projets innovants dans les domaines artistique, numérique ou universitaire. Avec son budget et ses ressources humaines comme immobilières, il est le plus grand établissement culturel français dans le monde.
L’Institut français du Maroc accorde une grande importance à la qualité de l’environnement de travail et à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Il est particulièrement attaché à l’égalité et à la diversité des profils et des compétences.
Enfin, l’Institut français du Maroc propose une offre salariale attractive (politique de rémunération, durée de travail, jours de congés et chômés, mutuelle, accès à la formation dont aux certifications françaises), de même qu’une politique sociale en direction des agents (accès gratuit aux cours de langue, médiathèque…). »