L’Institut français du Maroc, site de Tétouan recrute Un(e) Chargé (e) de mission action culturelle

PROFIL :
Formation :
– Formation en ingénierie et médiation (Master et Diplôme des métiers culturels appréciés) ou expérience dans des fonctions similaires
– Toutes les références sont susceptibles d’être vérifiées.
Savoir-faire :
– Concevoir et assurer la réalisation d’une programmation,
– Maîtriser la production d’événements : administration, accueil, technique, sécurité, autorisations
administratives, mécénat, sponsoring et partenariats ;
– Réalisation et gestion de projets : contrats, budgets, planning, feuille de route, fiches techniques, logistique etc.
– Connaître le réseau des établissements culturels français à l’étranger, le secteur et l’offre culturelle en France et au Maroc ;
– Développer des qualités relationnelles dans le travail avec des partenaires locaux et nationaux ;
– Disposer d’outils et de connaissances pointues sur la médiation culturelle, le travail avec le public et l’espace public
– Compétences rédactionnelles.
– Savoir entrer en relation, animer des équipes en interne et en externe
– Analyser l’impact des actions conduites et mettre en place les outils nécessaires (tableaux de
bord, fichiers de prospects).
Connaissances souhaitées :
– Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de conception graphique
– Bonnes notions de gestion (financières, juridiques)
– Parfaite maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit (C1 souhaitable)
– Maitrise de la langue arabe à l’oral comme à l’écrit
– Titulaire du permis B
– Formation en ingénierie et médiation culturelle ou expérience professionnelle dans des
fonctions similaires.
– Connaître le réseau des établissements culturels français à l’étranger, le secteur et l’offre culturelle
en France et au Maroc ; une connaissance des acteurs marocains et français dans le domaine du
spectacle vivant serait un plus ;
Savoir-être :
– Esprit d’initiative, d’organisation et de créativité
– Mobilité, autonomie, adaptabilité / polyvalence, grande disponibilité
– Compétences rédactionnelles
– Autonomie, sens de l’initiative et de la réactivité- Dynamisme et disponibilité
– Aisance relationnelle et capacité de négociation
– Rigueur et méthode
– Aptitude au travail en équipe
Conditions d’exercice :
-Disponibilité lors des manifestations en soirée et le week-end

Missions :
Sous l’autorité du directeur du site, le/la CDM action culturelle aura en charge :
La production des activités programmées
– Il/elle récupère les éléments techniques, budgétaires, organisationnels et de communication et les
transmet aux services concernés,
– Il/elle négocie les conditions techniques, logistiques et financières de réalisation des activités sous la coordination du Secrétaire Général et dans le cadre des notes de procédures mutualisées de l’IFM ;
– Il/elle établit les budgets, les plannings, et met en œuvre la préparation et le suivi des contrats avec les intervenants sous la coordination du Secrétaire Général ;
– Il/elle informe les différents services des modalités de tenues des activités, et collabore avec eux pour les différentes étapes de mise en œuvre,
– Il/elle assure les relations et négociations avec les prestataires et les partenaires locaux pour les actions menées en commun
– Il/elle gère les tournées mutualisées de l’Institut français du Maroc en tant qu’établissement pilote ou preneur ;
– Il/elle rédige les dossiers de prospection, et assure le suivi des statistiques et reporting et la rédaction des bilans à destination interne ou externe,
La collaboration avec les autres services de l’antenne
– Il/elle développe, en lien avec les autres pôles de l’Institut français (coopération éducative,
médiathèque, cours de langue, cinéma), des projets pédagogiques communs liés à la programmation
culturelle en direction des apprenants ainsi que le suivi des ateliers artistiques administrés par le
service des cours de langue ;
– suivi des partenariats en complémentarité avec le service communication.
– Il/elle soutient le service communication par la réalisation de clichés ou live-report pour les activités
de l’antenne,
– Sur demande du directeur, il/elle soutient en termes de production les activités/ événements des
autres services qui le nécessitent.
L’élaboration de la programmation culturelle et des activités de coopération culturelle avec les partenaires locaux
Sur demande du directeur,
– Il/elle est force de proposition pour la programmation d’artistes marocains et de formats d’activité
adaptés au territoire
– Il/elle assure une veille active sur la scène artistique locale (spectacle vivant, musique, arts plastiques et
numériques)
– Il/elle développe un réseau de partenaires autour de l’établissement : clubs-étudiants, collectifs
artistiques, centres d’épanouissement ou culturels via une action pro-active de collaboration, d’appui
et de fédération de ceux-ci,
– Il/elle entretient la relation avec le Lab-Digital et les équipes de l’INBA pour la mise en œuvre
d’activités communes,
– Il/elle représente l’Institut lors des manifestations culturelles organisées par des tiers

Conditions de recrutement :
Date prévisionnelle de recrutement : 1er octobre 2025
Recrutement en CDI, soumis à une période d’essai de trois mois, éventuellement renouvelable une fois.
Rémunération : Niveau 5, échelon 1, soit 14 337.45 dirhams bruts conformément à la grille des salaires
de l’IFM.
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre : CV + photo, lettre de candidature, copies diplômes, copie de la carte nationale d’identité ou copie de la carte de résidence obligatoire.
A adresser uniquement par voie électronique sous référence « IFM-TETOUAN – CDM ACTION CULTURELLE » pour le 13 juillet 2025 délai de rigueur à l’adresse suivante :
recrutement.tetouan@ifmaroc.com
Note : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés